L’Association Nationale des Docteurs a établi des partenariats avec les entités suivantes :
Créé en 2008, implanté à Paris et Montréal, Adoc Talent Management est le premier cabinet spécialisé dans la gestion de carrière des docteurs/PhD. Sa triple activité de conseil en recrutement, de formation et de R&D le place en permanence à l’interface entre les docteurs et les recruteurs. Depuis 2012, le cabinet étudie les compétences et le devenir des docteurs à travers les études CAREER et Emploi (éditions annuelles).
Adoc Mètis est un cabinet de conseil en gestion des ressources humaines spécialisé dans l’enseignement supérieur. Fondé en 2012 et composé de docteur·es provenant de disciplines variées, Adoc Mètis propose des services de conseil (diagnostic organisationnel, audit fonctionnel, accompagnement du changement) ainsi que des formations à destination des personnels des établissements. Les thématiques couvertes incluent l’efficacité professionnelle, l’encadrement doctoral, l’égalité entre les femmes et les hommes ou encore les outils quotidiens de la recherche.
Association de loi 1901, nationale et pluridisciplinaire, elle regroupe une quarantaine d’associations de doctorants et de docteurs en emploi non permanent, bénévolement impliqués dans la valorisation du doctorat et sa reconnaissance en tant qu’expérience professionnelle. Au niveau national, de par son expertise sur le doctorat, elle est une interlocutrice privilégiée des pouvoirs publics (Gouvernement, Parlement, Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, etc.) et de toute structure souhaitant échanger sur le sujet (associations, entreprises, syndicats, etc.). Au niveau européen, elle participe à la réflexion sur le doctorat et les jeunes chercheurs par l’intermédiaire de la fédération d’associations EURODOC, dont elle est membre fondatrice.
Ingénieurs et scientifiques de France (IESF) est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique depuis 1860. Elle représente la profession auprès des pouvoirs publics, des entreprises et du grand public. IESF est représenté dans toutes les régions de la métropole dont l’Île-de-France avec IESF-IdF. IESF-IdF souhaite apporter à ses adhérents les conditions optimales d’exercice de leur métier à tout moment de leur carrière. Pour cela elle met en œuvre un dispositif sur l’emploi et la VAE, organise des conférences et participe à des manifestations spécifiques comme la semaine de l’industrie, l’enquête sur les ingénieurs, la constitution d’un répertoire des ingénieurs et des scientifiques… Elle entretient également des relations étroites avec les sociétés savantes, telles la SEIN (Société pour l’Encouragement de l’Industrie Nationale), l’AFAS (Association française pour l’avancement des sciences), les Amis du CNRS, avec lesquelles elle organise des événements destinés à promouvoir l’innovation et la science.
L’association PhDOOC s’est formée en 2016 avec pour objectif d’accompagner les doctorant.e.s et les docteur.e.s dans la création d’une communauté autour de la poursuite de carrière. Elle a ainsi développé des dispositifs innovants pour favoriser l’interaction, l’entraide et la formation entre docteur.e.s et doctorant.e.s. Ses efforts portent majoritairement sur le dispositif MOOC “Doctorat et Poursuite de Carrière” qui offre la possibilité à tous les docteur.e.s et doctorant.e.s, mais également à toute personne intéressée, de rejoindre la communauté de participant.e.s et de prendre part aux échanges pour préparer la poursuite professionnelle. Elle a ainsi rassemblé 24 000 participant.e.s sur les 8 dernières saisons du MOOC.
Le Réseau national des écoles doctorales en sciences pour l’ingénieur s’adresse aux docteurs et doctorants SPI. Ses objectifs : faire connaître les entreprises employeuses, faire découvrir des parcours professionnels variés, renforcer la communauté SPI.