Le doctorat, un diplôme d’excellence, encore trop peu reconnu dans les grilles salariales du secteur privé et indiciaires de la fonction publique 

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès) salue avec enthousiasme la proposition de loi « Reconnaître pleinement le statut du doctorat » déposée au Sénat le 26 novembre 2025 et visant à reconnaître le doctorat dans tous les secteurs d’emploi et la fonction publique. Cette initiative constitue potentiellement une avancée historique, attendue depuis longtemps par les titulaires du doctorat, dont les compétences et l’expertise sont encore trop souvent sous-évaluées et insuffisamment reconnues.

Cette proposition de loi met en lumière trois constats :

  • un accès inéquitable aux concours de la fonction publique : malgré leur haut niveau de qualification, les docteurs se heurtent à des barrières administratives et à une méconnaissance persistante de leur profil
  • une sous-évaluation systématique du doctorat : dans le secteur privé comme dans le public, le doctorat est rarement pris en compte dans les grilles salariales et indiciaires, alors qu’il représente un investissement de plusieurs années en recherche, en innovation et en acquisition de compétences stratégiques
  • une reconnaissance insuffisante dans les conventions collectives : cinq ans après la Loi de programmation de la recherche (LPR) de 2020, seules quelques branches professionnelles ont intégré le doctorat dans leurs grilles de classification. Cette situation conduit à un gaspillage de compétences rares, à la déperdition des talents et à la fuite des cerveaux vers des pays où le doctorat est mieux reconnu, au détriment de la compétitivité et de l’attractivité de la France.

Des années de combat pour des avancées encore trop limitées

L’article 1 de l’Arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat, ainsi que l’article L. 612-7 du Code de l’éducation, reconnaissent le doctorat comme une expérience professionnelle de recherche. Dans les faits, cette reconnaissance demeure théorique, notamment dans le calcul des rémunérations.

La LPR devait permettre de lancer la discussion et ouvrir la voie à l’inscription du doctorat dans les conventions collectives (article 29), dans la perspective d’obtenir une reconnaissance salariale adaptée, par son intégration dans les grilles de rémunération. Or, en ce début d’année 2026, force est de constater que la plupart des conventions collectives continuent de classer les titulaires du doctorat au même niveau que ceux du master, niant la spécificité et la valeur ajoutée de leur formation et de leur expérience professionnelle.

Agissons ensemble pour faire aboutir cette loi

L’ANDès se félicite de cette proposition de loi, qui marque une étape décisive vers la valorisation du doctorat et de l’expérience de la recherche. Toutefois, le combat ne fait que commencer : il est désormais urgent que l’ensemble des acteurs – pouvoirs publics, employeurs, partenaires sociaux – reconnaissent pleinement la valeur du doctorat.

Nous appelons donc solennellement :

  • les élus à voter massivement ce texte, pour que la France cesse de gaspiller son potentiel scientifique et humain
  • les docteurs et doctorants à se mobiliser, à partager ce communiqué, et à faire entendre leur voix
  • l’ensemble de l’écosystème à soutenir cette cause, car reconnaître le doctorat, c’est investir dans la capacité d’innovation et le maintien de la souveraineté scientifique de notre pays.

 

Télécharger l’intégralité du communiqué de presse de l’ANDès ici.

 

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès), représentée par sa trésorière adjointe, Dr Linda Lahleh, était à nouveau présente lors de la cérémonie des vœux du ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace (MESRE), qui s’est tenue le mercredi 21 janvier 2026 au musée du Quai Branly Jacques-Chirac à Paris.

Le ministre Dr Philippe Baptiste a présenté ses vœux 2026 aux acteurs et actrices de la communauté de l’enseignement supérieur et de la recherche et prononcé un discours présentant les grands projets et chantiers à venir, incluant notamment la loi sur la régulation de l’Enseignement supérieur privé, la prorogation du dispositif sur les établissements publics expérimentaux (EPE), l’accueil des étudiants et chercheurs internationaux, la stratégie d’attractivité « Choisir la France, choisir la science », les Assises du financement de l’université, la revoyure de la loi de programmation de la recherche (LPR), la simplification de l’ESR, les nouveaux contrats d’objectifs et de moyens (COMP), la lutte contre l’antisémitisme et les discriminations, les ingérences internationales, les interactions entre l’expertise scientifique des SHS et l’action publique, la santé mentale des jeunes…

L’ANDès suivra avec attention et intérêt la mise en œuvre de ces annonces. Cet événement a été l’occasion pour l’ANDès d’échanger avec le ministre, les membres de son cabinet et différents partenaires, et d’échanger sur nos projets et actions à venir en faveur de la qualité, la reconnaissance et la défense du doctorat en France.

Plus d’information : discours à lire ou à écouter en replay ici

 

 

La commission d’études spécialisées (CES) dédiée à l’« Emploi scientifique et conditions d’exercice de la recherche » du Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche (Cneser), a présenté le 20 janvier 2026 en commission permanente un document de travail intitulé : Nécessaire actualisation de la Loi de programmation de la recherche, qui examine les écarts avec les engagements initiaux de la programmation budgétaire.

Les travaux de la CES, dont l’ANDès est membre, font suite à la motion « Le Cneser demande la convocation d’une séance plénière sur la clause de revoyure de la LPR et une programmation pluriannuelle du budget de l’ESR », à laquelle l’ANDès s’était associée.

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès), représentée par Dr Stéphanie Danaux, présidente, et Dr Sandra Touati, secrétaire générale, a participé au dossier « Tout savoir pour réussir les concours de recrutement des enseignants-chercheurs et chercheurs » publié le 15 janvier 2026, suite à une interview avec le média en ligne Campus Matin.

Cette prise de parole a été l’occasion de communiquer sur les procédures de qualification aux fonctions de maître de conférences et sur les concours de recrutement dans les universités et organismes nationaux de recherche.

 

Dossier et articles à consulter en intégralité dans le média en ligne Campus Matin (accès gratuit) :

CORMATY, Isabelle, STEEVES, Audrey, et PIRAUD-ROUET, Catherine, « Tout savoir pour réussir les concours de recrutement des enseignants-chercheurs et chercheurs », Campus Matin, 15 janvier 2026 [ En ligne ].

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès) renouvelle son partenariat de communication avec l’association PhDOOC.

PhDOOC est une association loi 1901 dont le but est de former et d’accompagner les doctorants et docteurs de toutes disciplines, et de favoriser la création d’une communauté notamment à travers son MOOC Doctorat et poursuite de carrière (“PhD and Career Development”), dont la 10e édition commence le 13 janvier 2026, en français et en anglais.

L’ANDès et PhDOOC agissent ensemble pour la valorisation du doctorat et des compétences des docteurs. Le partenariat consiste pour les associations à échanger diffuser à leurs membres des informations relatives aux actions du partenaire, à mettre en synergie leurs réseaux de docteurs respectifs et à faire connaître leurs activités à toute personne susceptible d’être intéressée.

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès), représentée par Dr Stéphanie Danaux, présidente, et Dr Linda Lahleh, trésorière adjointe, ont rencontré Dr Céline Husson-Rochcongar, directrice de la recherche de l’Institut national du service public (INSP) le 23 décembre 2025.

Lors de cet échange, les participantes ont échangé sur le concours externe spécial d’entrée et le nouveau parcours doctoral de l’INSP.

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès) était présente lors de l’assemblée générale annuelle de l’International Consortium of Research Staff Associations (ICoRSA), qui s’est tenue en distanciel le 10 décembre 2025. A cette occasion, l’ANDès était représentée par Dr Lesia Perederko, administratrice, et Dr Thomas Guérin, administrateur et vice-président.

Le programme de cette assemblée générale comprenait notamment :

  • une table ronde sur le thème « Sustainable Research Careers »
  • l’examen des bilans annuels, réalisations, partenariats et conclusions de l’audit de 2025
  • la présentation des projets et priorités stratégiques pour 2026
  • l’élection des nouveaux membres du bureau qui guideront l’orientation et les activités de l’ICoRSA pour le nouveau mandat, qui réaffirme son engagement envers les chercheurs et la coopération internationale.

Programme et information de l’assemblée générale 2025 de l’ICoRSA ici.

ICoRSA est un consortium international qui représente les associations de personnels de recherche à travers le monde, offrant des services de défense des intérêts, de réseautage et de développement professionnel aux associations membres et à leurs membres dans le secteur de la recherche. L’ANDès est membre de l’ICoRSA depuis sa fondation en 2013.

Le 9 décembre 2025, Dr Haifa Taoum, déléguée de l’’Association Nationale des Docteurs (ANDès) auprès du European Council for Doctoral Candidates and Junior Researchers (Eurodoc), est intervenue au laboratoire de physiques des interfaces  et des couches minces (LPICM) de l’école Polytechnique.

Invitée dans le cadre du meeting mensuel du pôle SPICES, elle s’est adressée à un public composé de doctorants, de chercheurs contractuels et de chercheurs seniors du laboratoire, spécialisés en matériaux, en physique et en nanotechnologies. Son intervention a permis de présenter l’ANDès, ses objectifs, ses missions et ses valeurs, ainsi que son action au niveau européen à travers sa collaboration avec Eurodoc. Dr Taoum a également mis en lumière les différentes opportunités d’engagement, de mise en réseau et de valorisation du doctorat offertes par l’association.

La rencontre a donné lieu à des échanges nourris autour des perspectives professionnelles après le doctorat, de la reconnaissance du diplôme dans le secteur socio-économique, du rôle des associations de docteurs dans l’accompagnement des parcours, ainsi que des liens entre communautés scientifiques locales et réseaux nationaux et européens de docteurs.

Le 1er décembre 2025, l’Association Nationale des Docteurs (ANDès), représentée par sa présidente Dr Stéphanie Danaux, a rencontré l’Association nationale des docteurs és sciences économiques et és sciences de gestion et du management (ANDESE), représentée par son président, Dr Daniel Bretones.

Fondée en 1953, l’ANDESE a notamment pour objectif la promotion du titre de docteur en économie, sciences de gestion et management. Elle organise un Prix de thèse annuel et dirige une revue intitulée VSE. Vie et sciences de l’entreprise.

Cette réunion organisée à Bordeaux fut l’occasion d’échanger sur les objectifs et projets en cours des deux associations en faveur du diplôme national de doctorat.

Suite à la réunion de son conseil d’administration le 29 novembre 2025, l’Association Nationale des Docteurs (ANDès) exprime sa préoccupation face à la baisse du nombre de places ouvertes aux docteurs dans le cadre du concours externe spécial d’entrée à l’Institut national du service public (INSP) pour l’année 2026.

Créé en 2018, ce concours spécifique, réservé aux titulaires d’un doctorat, constituait une avancée majeure pour la reconnaissance des compétences scientifiques et analytiques des docteurs dans la haute fonction publique. Saluée par l’ANDès à sa création, cette expérimentation, renouvelée en 2024, visait une meilleure intégration des docteurs au sein d’une administration publique moderne et conforme aux standards internationaux.

Pourtant, après une progression initiale du nombre de places (de 3 en 2019 à 5 sur 90 en 2023), une réduction significative a été observée ces deux dernières années : seulement 2 places ouvertes pour les années 2024 et 2025, sur un total de 60 tous concours confondus. Malgré une remontée du nombre global de places à 80 en 2026, le quota réservé aux docteurs reste figé à 2, réduisant de fait leur part relative dans les recrutements et remettant en question les ambitions initiales du dispositif.

L’ANDès s’interroge sur les raisons de cette baisse et alerte sur les conséquences d’un tel signal envoyé aux doctorants et jeunes docteurs, alors même que le concours externe spécial est en phase d’évaluation et doit faire l’objet d’un rapport final en 2026.

En cohérence avec les ambitions de modernisation de la haute fonction publique, l’ANDès appelle à un rétablissement du nombre de places ouvertes aux docteurs et à une pérennisation du concours externe spécial au-delà de la phase expérimentale, afin de tirer pleinement parti de la diversité des expertises des docteurs pour faire face aux enjeux sociétaux contemporains.

Télécharger l’intégralité (avec les références) du communiqué de presse ici.