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Suite à la réunion de son conseil d’administration le 29 novembre 2025, l’Association Nationale des Docteurs (ANDès) exprime sa préoccupation face à la baisse du nombre de places ouvertes aux docteurs dans le cadre du concours externe spécial d’entrée à l’Institut national du service public (INSP) pour l’année 2026.

Créé en 2018, ce concours spécifique, réservé aux titulaires d’un doctorat, constituait une avancée majeure pour la reconnaissance des compétences scientifiques et analytiques des docteurs dans la haute fonction publique. Saluée par l’ANDès à sa création, cette expérimentation, renouvelée en 2024, visait une meilleure intégration des docteurs au sein d’une administration publique moderne et conforme aux standards internationaux.

Pourtant, après une progression initiale du nombre de places (de 3 en 2019 à 5 sur 90 en 2023), une réduction significative a été observée ces deux dernières années : seulement 2 places ouvertes pour les années 2024 et 2025, sur un total de 60 tous concours confondus. Malgré une remontée du nombre global de places à 80 en 2026, le quota réservé aux docteurs reste figé à 2, réduisant de fait leur part relative dans les recrutements et remettant en question les ambitions initiales du dispositif.

L’ANDès s’interroge sur les raisons de cette baisse et alerte sur les conséquences d’un tel signal envoyé aux doctorants et jeunes docteurs, alors même que le concours externe spécial est en phase d’évaluation et doit faire l’objet d’un rapport final en 2026.

En cohérence avec les ambitions de modernisation de la haute fonction publique, l’ANDès appelle à un rétablissement du nombre de places ouvertes aux docteurs et à une pérennisation du concours externe spécial au-delà de la phase expérimentale, afin de tirer pleinement parti de la diversité des expertises des docteurs pour faire face aux enjeux sociétaux contemporains.

Télécharger l’intégralité (avec les références) du communiqué de presse ici.

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès) salue l’ouverture d’un concours d’entrée à l’École Nationale d’Administration (ÉNA) destiné et pensé pour les docteurs. Il s’agit d’un signal positif pour une reconnaissance de l’apport des docteurs pour faire face aux enjeux actuels de société, au sein d’une administration moderne et conforme aux standards internationaux.

Ce nouveau concours externe spécial de l’ÉNA proposera chaque année par arrêté une liste de spécialités ouvertes, ainsi que les épreuves pour ce concours. L’ANDès espère que cette expérimentation sera considérée comme un succès, et appelle de ses vœux une ouverture ultérieure définitive aux docteurs issus de tous les champs disciplinaires de recherche.

L’ANDès regarde ce pas en avant de l’ÉNA comme un signe fort pour une meilleure intégration de tous les docteurs dans les fonctions publiques. Cette première étape permettra également, à terme, une meilleure reconnaissance à l’international de la haute fonction publique, à laquelle les titulaires du doctorat sauront indéniablement apporter des compétences aussi précieuses que novatrices.

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