En cette fin d’année, l’ANDès revient sur quelques temps forts qui ont ponctué 2019.
L’ANDès remercie l’ensemble de ses membres pour leur soutien et leur implication bénévole : elles et ils sont appelés à renouveler leur adhésion.
Si vous êtes docteur et que vous n’êtes pas encore membre de notre association, nous vous invitons à adhérer pour soutenir nos actions.
Lire la lettre d’actualités 2019.
Le lundi 2 décembre 2019, Stéphanie Danaux, vice-présidente de l’ANDès, intervient dans la table ronde Devenir Docteur-Ingénieur, organisée à l’ENSEIRB-MATMECA de Bordeaux pour présenter le doctorat aux élèves de l’école.
Photo : ANDès
Le 28 novembre 2019, une délégation de l’ANDès (Dr Clément Courvoisier, président ; Dr Philippe Gauron, administrateur ; Dr Godefroy Leménager, vice-président ; Dr Nicolas Soler, trésorier adjoint) a rencontré le cabinet de la ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) (Dr Olivier Ginez, conseiller chargé de l’organisation territoriale et de la loi de programmation de la recherche) (compte-rendu).
Le Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche (CNESER), réuni les 19 et 20 novembre 2019, examinait le budget et sa répartition pour les programmes 150, 172 et 193 dans le cadre du projet de loi de finances pour 2020. Dr Clément Courvoisier, qui siège au CNESER au titre de l’ANDès, a prononcé un discours pour dénoncer le manque d’ambition du budget.
Le discours au format PDF : Intervention au CNESER sur le projet de loi de finances 2020.
Le 14 novembre 2019 à Paris, l’ANDès intervient sur la table ronde « Impact des nouvelles technologies : nouveaux métiers, nouvelles organisations, nouveaux statuts, nouvelles formations, égalité F/H » lors du colloque « Ingénieur et scientifique en entreprise : horizon 2040 » organisé par IESF-Île-de-France et l’Université de Paris.
Retrouver le programme et le lien d’inscription (obligatoire).
Crédit photo : Université de Paris
Le 4 novembre 2019, l’ANDès intervient sur la table ronde sur la place des docteurs dans le pilotage des politiques publiques, dans le cadre de l’université d’automne « Politiques territoriales, acteurs territoriaux, politiques publiques locales » co-organisée à Poitiers par l’Université Confédérale Léonard de Vinci (UCLdV).
Voir les vidéos des présentations et des questions-réponses.
L’Association Bernard Gregory, en partenariat avec PhDTalent, la CASDEN Banque Populaire et l’ANDès, vous ont donné rendez-vous le 18 octobre 2019 sur le PhDTalent Career Fair pour la 5e édition de son concours de pitch professionnel.
Le principe ? Les candidats disposent de 120 secondes pour convaincre jury et public, en exposant leur expérience de recherche ainsi que leur projet professionnel de façon claire, concise et convaincante.
Retrouvez la page web du concours.
Le mardi 15 octobre 2019, l’assemblée régionale de l’ANDès Toulouse a lieu à 18h30 à Toulouse. Il s’agit de faire le bilan de l’année écoulée, d’élire un ou une nouvelle responsable de section régionale et son équipe coordinatrice, et de discuter des actions à venir.
Le samedi 5 octobre 2019, l’ANDès était présente de 10h à 13h au Welcome Desk Paris, organisé par la Cité internationale universitaire de Paris, pour présenter la communauté française des docteurs et ses autres actions aux doctorants et docteurs étrangers de passage. La vice-présidente et un membre de l’ANDès ont aussi pu renseigner les étudiants de master intéressés par la préparation d’un doctorat.
La réforme de la haute fonction publique voulue par le président de la République et confiée à Frédéric Thiriez constitue une occasion de rendre l’administration de l’État plus moderne, plus attractive et plus diversifiée en attirant en son sein les titulaires du diplôme national de doctorat.
Les docteurs, une réponse aux besoins de la haute fonction publique
Afin d’anticiper les grands enjeux des politiques publiques et de répondre aux problèmes complexes d’administration de l’État, la haute fonction publique exprime des besoins en compétences qui coïncident avec celles développées pendant le doctorat pour développer des solutions innovantes. Par ailleurs, le vivier des docteurs possède les qualités recherchées par la haute fonction publique et évoquées par les représentants de l’État : diversité sociale et culturelle, féminisation et ouverture à l’international.
Une administration qui se prive des talents des docteurs
Ce constat a conduit le législateur à prévoir, par le passé, des dispositifs spécifiques de recrutement de docteurs dans la haute fonction publique. Les évolutions majeures apportées par la loi du 22 juillet 2013 n’ont toutefois été appliquées que timidement et partiellement. En particulier, le rapport annuel au parlement prévu par l’article 79 de cette loi n’a à ce jour jamais été réalisé et publié. L’ANDès demande que sa rédaction, tout comme la mise à jour annuelle d’un recensement public des corps prévoyant des dispositifs d’ouverture aux docteurs, soit confiée au futur grand corps de l’IGÉSR, Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche.
Intégrer au mieux les docteurs dans la fonction publique de demain
La volonté du président de la République de mettre en place un tronc commun de formation, destiné aux hauts fonctionnaires recrutés à la fois dans les corps administratifs et techniques, rejoint une proposition émise par l’ANDès dans son rapport sur la haute fonction publique de 2008.
L’ANDès souhaite donc rencontrer Frédéric Thiriez afin d’échanger sur la prise en compte de l’expérience professionnelle de recherche dans la mise en place de voies d’accès spécifiques aux docteurs et des modalités de recrutement attractives, pour une haute fonction publique à vocation d’excellence.
Le communiqué de presse et son dossier de presse au format PDF : L’ANDès propose à l’État d’attirer les docteurs vers une haute fonction publique diversifiée et innovante face aux enjeux de demain.