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Rencontre avec la CP-CNU sur l’attractivité des carrières des enseignants-chercheurs

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès), représentée par Dr Sandra Touati, secrétaire générale, Dr Thomas Guérin, administrateur, et Dr Stéphanie Danaux, représentante au Cneser, a participé à une réunion d’échanges organisée le 10 avril 2025 avec le bureau du  Conseil national des universités (CP-CNU), représenté par Pr Dr Anne Joulain, présidente, et Pr Dr François Martin, vice-président.

Dans ce cadre, les participants ont partagé leurs observations sur l’attractivité des carrières des enseignants-chercheurs, notamment les évolutions récentes du métier et leur impact, les nouveaux enjeux, ainsi que les biais ou freins identifiés dans ces parcours variés.

L’ANDès remercie la CP-CNU pour cette opportunité de contribuer aux réflexions sur ces enjeux majeurs de poursuite de carrière des docteurs et d’attractivité du métier d’enseignant-chercheur.

 

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Participation à l’événement « Attractivité et accompagnement des carrières des chercheurs… » de la CDEFI

L’Association Nationale des Docteurs-ANDès, représentée par sa présidente, Dr Linda Lahleh, a participé à la réunion d’information thématique sur le thème « Attractivité et accompagnement des carrières des chercheurs et enseignants-chercheurs » organisée le 31 janvier 2025 en visioconférence par la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs (CDEFI).

Le programme détaillé de l’événement est consultable ici.

Résumé des points abordés : Il est souvent évoqué en France un manque d’attractivité pour les métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche, particulièrement ceux d’enseignant, d’enseignant-chercheur. Dans certaines disciplines, il est indiqué qu’il est parfois difficile d’attirer des candidats laissant penser à une crise des vocations. Qu’en est-il réellement ? À quelles causes pourrions-nous imputer ce désintérêt ? Les rémunérations sont-elles à la hauteur des attentes et cohérentes avec les compétences attendues et la charge de travail ? Un accompagnement des carrières existe-t-il ? La loi de programmation de la recherche a introduit un certain nombre de dispositifs pour améliorer l’attractivité et l’accompagnement des carrières, pouvons-nous déjà en tirer des premières conclusions quant à ses effets ? Les établissements internationaux font-ils face à des enjeux similaires ? Offrent-ils des conditions de travail et de rémunération plus attractives ? Comment attirent-ils les talents étrangers ?

 

 

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Parution du Passeport Docteur, guide pratique pour l’après doctorat

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L’Association Nationale des Docteurs (ANDès) annonce la parution du Passeport Docteur, guide pratique pour l’après doctorat. Cet ensemble contient 4 fiches « Carrières », 3 fiches « Repères » et 6 fiches « Outils ». Il s’adresse aux titulaires du doctorat ou aux personnes sur le point de l’être qui se questionnent sur leur avenir professionnel. Les acteurs du doctorat sont invités à faire connaître largement le Passeport Docteur.

Lire le communiqué de presse.

Découvrir la page web dédiée.

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