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L’Association Bernard Gregory, en partenariat avec PhDTalent, la CASDEN Banque Populaire et l’ANDès, vous ont donné rendez-vous le 5 octobre 2018 sur le PhDTalent Career Fair pour la 5e édition de son concours de pitch professionnel.

Le principe ? Les candidats disposent de 120 secondes pour convaincre jury et public, en exposant leur expérience de recherche ainsi que leur projet professionnel de façon claire, concise et convaincante.

Retrouvez les vidéos de la finale et la page web du concours.

Le vendredi 16 novembre 2018, Clément Courvoisier, président de l’ANDès, est intervenu lors du colloque Compétences doctorales organisé à la Présidence de l’Université de Poitiers et pour mener une réflexion au sein du Réseau National de Collèges Doctoraux (RNCD). L’intervention a porté sur l’inscription du doctorat au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et a permis d’en aborder les aspects « contenu, utilisation, certification ».

Retrouvez le support de l’intervention.

Photo : ANDès

L’ANDès (Association Nationale des Docteurs), l’ABG (Association Bernard Gregory), PhDTalent, la CASDEN et la Banque Populaire, lancent la 4e édition du concours de pitch professionnel qui récompense les pitchs les plus percutants des jeunes chercheurs venant de toute la France.

Les candidats ayant franchi la phase de présélection se produiront lors du forum, le 5 octobre 2018 à l’occasion du PhDTalent Career Fair, qui se tiendra au CENTQUATRE, à Paris. Ils disposeront de 120 secondes pour convaincre un jury de chefs d’entreprises/cadres et le public, en exposant leurs expériences de recherche et professionnelle, le tout, en rivalisant de clarté et de concision.

Lire le communiqué.

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès) et la Société des Ingénieurs et Scientifiques de France – Région Île-de-France (IESF-IdF) se félicitent de la signature récente de leur convention de partenariat.

L’ANDès et IESF-IdF agissent pour sensibiliser la société aux compétences des docteurs, qu’elles soient liées à une thématique de recherche ou transverses. Elles sont utiles aussi bien aux activités de recherche et développement qu’aux autres activités dans lesquelles les compétences des docteurs peuvent être valorisées.

Le partenariat consistera pour les associations à échanger leurs expertises sur le processus doctoral et sa reconnaissance dans tous les secteurs socio-professionnels, au-delà des différences de pratiques disciplinaires. Également, les associations diffuseront à leurs membres des informations relatives aux actions de leur partenaire. Elles pourront de plus faire connaître leurs activités à toute personne susceptible d’être intéressée.

Lire le communiqué de presse.

L’ANDès (Association Nationale des Docteurs), l’ABG (Association Bernard Gregory), PhDTalent, la CASDEN et la Banque Populaire, lancent la 4e édition du concours de pitch professionnel qui récompense les pitchs les plus percutants des jeunes chercheurs venant de toute la France.

Les candidats ayant franchi la phase de présélection se produiront lors du forum, le 5 octobre 2018 à l’occasion du PhDTalent Career Fair, qui se tiendra au CENTQUATRE, à Paris. Ils disposeront de 120 secondes pour convaincre un jury de chefs d’entreprises/cadres et le public, en exposant leurs expériences de recherche et professionnelle, le tout, en rivalisant de clarté et de concision.

Date limite de candidature : 18 septembre 2018.

Lire le communiqué.

L’ANDès et la CJC alertent les présidences et directions d’établissements d’enseignement supérieur sur les risques d’une reconnaissance partielle du doctorat au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et leur recommandent de demander l’accréditation pour la délivrance du doctorat dans l’ensemble des 22 segments professionnels proposés. Il en va de la valorisation du diplôme de leurs docteurs sans préjuger des possibilités d’emploi qui s’offrent à eux.

Lire le communiqué.

L’ANDès et l’entreprise Adoc Talent Management sont heureuses d’annoncer la signature récente de leur convention de partenariat.

Persuadées que les titulaires du doctorat ont un rôle à jouer dans tous les secteurs socio-professionnels, les deux structures ont travaillé ces dernières années sur les compétences des docteurs.

Le partenariat consistera principalement à communiquer autour des publications, travaux et événements organisés par l’une ou l’autre structure.

Lire le communiqué de presse.

L’Association Nationale des Docteurs (ANDès) et la Confédération des Jeunes Chercheurs (CJC) se félicitent de l’inscription prochaine du doctorat au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). L’ANDès et la CJC travaillent spécifiquement sur ce sujet depuis plus de deux ans. Elles ont proposé le contenu pour l’inscription du doctorat au RNCP au ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (MESRI) (lire le compte-rendu), après des échanges avec la Conférence des Présidents d’Université, le Réseau National de Collèges Doctoraux, et la Commission Nationale de Certification Professionnelle. Cette fiche présente la liste des compétences attendues chez tout nouveau docteur, indépendamment de sa discipline de recherche. Nos associations de doctorants et docteurs vont être impliquées dans la concertation ministérielle suite à l’annonce de Frédérique Vidal le 20 octobre 2017.

Lire le communiqué.
Lire le canevas de la fiche RNCP pour le doctorat.

Le 29 novembre dernier, des membres de l’ANDès, Association Nationale des Docteurs, et de la CJC, Confédération des Jeunes Chercheurs, ont rencontré le Directeur général de la recherche et de l’innovation, ainsi que d’autres membres de la Direction générale de la recherche et de l’innovation, et de la Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle, au ministère chargé de la recherche, afin d’évoquer l’inscription du doctorat au RNCP, Répertoire national des certifications professionnelles.

Le compte-rendu de cette réunion.

L’ANDès et la Confédération des Jeunes Chercheurs ont publié la fiche 21 du Doctorat à la Loupe intitulée Compétences développées pendant le doctorat.

La formation par la recherche permet aux docteurs de développer un grand nombre de compétences, à la fois disciplinaires et transversales, dont certaines qui leur sont propres. L’exercice de ces compétences ne se limite pas à la recherche et au secteur académique, mais est tout à fait transférable à d’autres secteurs, public, associatif ou privé, en recherche ou à d’autres fonctions, comme le souligne d’ailleurs l’article 1 de l’Arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat : « Les compétences spécifiques acquises au cours de cette formation permettent d’exercer une activité professionnelle à l’issue du doctorat dans tous les domaines d’activités, recherche ou hors recherche, dans le secteur public aussi bien que privé ». Une fiche nationale de référence, inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) se révèlerait ainsi pertinente pour présenter la liste de ces compétences. L’ANDès et la CJC sont à l’initiative de ce projet de reconnaissance officielle des compétences des docteurs.

En savoir plus en lisant la fiche 21 du Doctorat à la Loupe