Le 20 septembre 2017, une délégation de l’ANDès a rencontré Dr Jean-Philippe Bourgoin, le conseiller recherche auprès de la ministre de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. (compte-rendu).
L’ANDès et la Confédération des Jeunes Chercheurs ont publié la fiche 22 du Doctorat à la Loupe intitulée Suivi du devenir professionnel des docteurs.
Le suivi des carrières des docteurs est une mission des écoles doctorales et des établissements d’enseignement supérieur : le suivi statistique du devenir des docteurs est utilisé notamment dans le cadre de l’évaluation et du financement des écoles doctorales.
Par ailleurs, ce suivi présente des enjeux stratégiques :
- fournir aux écoles doctorales un outil d’aide à la décision dans le but de proposer des formations en adéquation avec les poursuites de carrière possibles après le doctorat ;
- attirer les personnes qui souhaitent commencer un doctorat en leur présentant la diversité des parcours des docteurs de l’établissement ;
- présenter aux employeurs des types de profils pouvant les intéresser ;
- donner aux doctorants des pistes de carrières possibles, en les préparant à la recherche du prochain emploi ;
- faciliter la mise en place d’un réseau d’anciens qui participe à l’attractivité de l’université ; ce réseau favorise également le transfert et la valorisation des résultats de la recherche, grâce à l’émergence de collaborations entre docteurs de différents secteurs d’activité, par exemple entre recherche privée et publique, ou secteur public hors recherche et secteur académique.
Il est donc important que des données pertinentes sur le devenir des docteurs soient collectées, analysées et diffusées, dans le respect du droit des données personnelles.
Du point de vue logistique, ce suivi du devenir des docteurs nécessite la mise en place de plusieurs outils (annuaire de doctorants et docteurs, formulaires d’enquêtes, etc.) et d’une méthodologie adaptée, permettant la concertation entre les divers acteurs du doctorat (établissements, écoles doctorales, unités de recherche, etc.) et la mise en commun des résultats. Il demande également la présence chez les docteurs d’un sentiment d’appartenance à leur établissement et à leur école doctorale, afin de les inciter à répondre aux enquêtes sur leur devenir professionnel et à participer aux actions organisées par ces structures.
En savoir plus en lisant la fiche 22 du Doctorat à la Loupe…
L’ANDès, l’Association Nationale des Docteurs, crée sa première section régionale à Toulouse, l’ANDès Toulouse. Cette section sera hébergée au siège de l’Université Fédérale de Toulouse Midi-Pyrénées (UFTMiP). Elle aura notamment pour objectif d’animer l’antenne locale de la Communauté Française des Docteurs (CFD) en ayant les moyens d’établir des partenariats régionaux.
La CFD, un réseau de docteurs mis en place et animé par l’ANDès
L’ANDès se donne pour priorité d’animer la Communauté Française des Docteurs (CFD), rassemblant tous les titulaires d’un doctorat, afin de faciliter le développement de leur réseau professionnel et d’augmenter la visibilité du doctorat dans la société. Les docteurs, quel que soit le domaine dans lequel ils travaillent ou désirent travailler, ont tout à gagner à développer leur réseau professionnel, au sein et en dehors du monde académique. La CFD permet également d’échanger sur des sujets d’intérêt pour les docteurs (crédit impôt recherche, ouverture de la fonction publique aux docteurs par exemple).
Lancée en 2008, la CFD regroupe à ce jour environ 10 000 adhérents sur les réseaux sociaux, dont LinkedIn, et se décline également en antennes locales : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Paris, Rennes, Toulouse. Les antennes locales de la CFD permettent de mettre en contact des docteurs de diverses disciplines, de diffuser des offres d’emploi régionales, via une diffusion électronique mais aussi lors de rencontres conviviales.
ANDès Toulouse, section régionale de l’ANDès pour animer la CFD Toulouse
Le 1er juillet 2017, l’ANDès crée sa première section régionale, ANDès Toulouse. Cette dernière aura pour objectif principal d’animer la CFD sur le périmètre régional des départements 31, 32, 81, 82 et agir sur la métropole toulousaine. Elle est hébergée au siège de l’UFTMiP.
L’antenne de la CFD dans la région toulousaine, « CFD Toulouse », existe depuis 2010 et est aujourd’hui une des plus actives en France. La CFD Toulouse a eu initialement pour vocation de stimuler le réseau professionnel des docteurs au travers de deux rencontres trimestrielles. Elle propose également des échanges avec les doctorants deux fois par an pour leur faire prendre conscience de la diversité des métiers accessibles avec l’expérience du doctorat. Ses 80 membres viennent d’horizons disciplinaires variés, avec une prépondérance des sciences de la vie, et occupent aujourd’hui des fonctions dans le marketing, la gestion de projets, les relations internationales, la médiation scientifique, etc.
L’ANDès Toulouse restera ainsi en cohérence avec l’association mère et bénéficiera de son soutien organisationnel et financier. Les actions déjà mises en place seront poursuivies et d’autres seront développées, notamment par l’instauration de partenariat locaux. Afin de favoriser le réseau et la reconnaissance de la plus-value des docteurs par le tissu socio-économique, la mise en place de parrainage est envisagée, de même que la mise en valeur de parcours professionnels hors recherche académique.
Le communiqué de presse au format PDF : L’ANDès Toulouse : première section régionale de l’Association nationale des docteurs.
L’ANDès et la Confédération des Jeunes Chercheurs ont publié la fiche 21 du Doctorat à la Loupe intitulée Compétences développées pendant le doctorat.
La formation par la recherche permet aux docteurs de développer un grand nombre de compétences, à la fois disciplinaires et transversales, dont certaines qui leur sont propres. L’exercice de ces compétences ne se limite pas à la recherche et au secteur académique, mais est tout à fait transférable à d’autres secteurs, public, associatif ou privé, en recherche ou à d’autres fonctions, comme le souligne d’ailleurs l’article 1 de l’Arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat : « Les compétences spécifiques acquises au cours de cette formation permettent d’exercer une activité professionnelle à l’issue du doctorat dans tous les domaines d’activités, recherche ou hors recherche, dans le secteur public aussi bien que privé ». Une fiche nationale de référence, inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) se révèlerait ainsi pertinente pour présenter la liste de ces compétences. L’ANDès et la CJC sont à l’initiative de ce projet de reconnaissance officielle des compétences des docteurs.
En savoir plus en lisant la fiche 21 du Doctorat à la Loupe…
5 mai 2017 : publication du communiqué de presse « Le CA de l’ANDès appelle à voter contre Mme Le Pen« .
Le recueil des propositions du Workshop sur l’Encadrement Doctoral 2016 contient des recommandations pour l’ensemble des acteurs du doctorat en France afin d’améliorer la qualité de la recherche doctorale. Adoc Mètis, l’ANDès (Association Nationale des Docteurs) et la CJC (Confédération des Jeunes Chercheurs) diffusent librement sur internet le recueil des propositions issues du Workshop sur l’Encadrement Doctoral (WED).
Des propositions pour tous les acteurs de l’encadrement doctoral
Des quatorze ateliers participatifs organisés lors d’un workshop dédié à l’encadrement doctoral est issu un recueil diffusé librement sur internet : http://www.adoc-metis.com/recherche/wed2016/. Il contient des propositions à destination des différents acteurs de l’encadrement doctoral (encadrant·e·s, écoles doctorales et collèges doctoraux, établissements, ministères, HCERES, bailleurs de fonds). Le Workshop sur l’Encadrement Doctoral a regroupé 50 participant·e·s de statuts variés (directeur·e·s d’ED, représentant·e·s d’entreprises, associations de jeunes chercheur·e·s, personnels administratifs, encadrant·e·s) les 1er et 2 septembre 2016 à Nancy, dans les locaux de l’Université de Lorraine.
Un outil pour accompagner les dernières évolutions réglementaires du doctorat
Les besoins en matière d’encadrement doctoral ont constitué une des thématiques des Assises de l’enseignement supérieur et de la recherche de 2012 portées en particulier par les associations de doctorant·e·s. Le nouvel arrêté sur le doctorat, publié le 25 mai 2016, a apporté des changements notoires qui ont créé débat dans la communauté de la recherche, en particulier sur l’encadrement (comités individuel de suivi du doctorat, portfolios, absence de participation du directeur ou de la directrice doctorale dans la délibération du jury). Les ateliers du WED 2016 ont permis de réfléchir à des modalités pratiques pour l’application de ces nouvelles dispositions. Le recueil des propositions fournit également une réponse à l’actuel manque de formation à l’encadrement pour les personnels de recherche. L’obtention de l’habilitation à diriger des recherches ne prévoit pas de formation en la matière et, en France, peu d’établissements ou organismes ont mis en place des dispositifs dédiés. Quelques retours d’expérience d’établissements pilotes, ainsi que ceux tirés d’autres pays, ont permis de suggérer diverses pistes et de signaler certains écueils à éviter.
Ce communiqué de presse commun d’Adoc Mètis, de la Confédération des Jeunes Chercheurs et de l’ANDès au format PDF : Workshop Encadrement Doctoral : conclusions et propositions (recueil des propositions du WED 2016, vidéos de l’événement)
Le 25 mars 2017, le conseil d’administration de l’ANDès a voté en faveur du soutien à la Marche pour les sciences du 22 avril 2017.
L’ANDès et la Confédération des Jeunes Chercheurs ont publié la fiche 20 du Doctorat à la Loupe intitulée Arrêt prématuré du doctorat (version alternative relative à la réglementation du 1er septembre 2016, régissant les contrats doctoraux ayant commencé depuis le 1er septembre 2016).
L’abandon concerne un grand nombre de doctorants, avec un taux moyen qui varie de 5 % à 40 % selon
les disciplines. Diverses autres raisons peuvent conduire à un arrêt prématuré du doctorat, en particulier le licenciement par l’employeur. Dans tous les cas, la non-réinscription en doctorat et la rupture du contrat de travail sont encadrées par la législation et la réglementation françaises. Cette fiche précise ce qui constitue un arrêt prématuré de doctorat (page 1), en insistant sur la nécessité de l’accompagner. Elle détaille ensuite les diverses raisons possibles (page 3) ainsi que les conditions juridiques relatives à une telle rupture anticipée (page 3), en termes notamment de droits du doctorant ou de protection de l’employeur (page 5). Elle présente enfin les conséquences d’un tel arrêt (page 8).
En savoir plus en lisant la fiche 20 du Doctorat à la Loupe…
Juliette Guérin, Présidente de l’ANDès, est intervenue lors de la deuxième table ronde, « Place des parties prenantes dans l’identification des options stratégiques« , de l’audition publique, ouverte à la presse, de l’OPECST, Office parlementaire d’évaluation des choix scientifiques et technologiques, sur « l’évaluation de la stratégie nationale de recherche« .
Le programme de l’événement, la vidéo, la transcription de l’intervention.
Le 11 octobre 2016, l’ANDès a été reçue au ministère chargé de la recherche par Jérôme Kalfon, chargé par Thierry Mandon, secrétaire d’Etat chargé de l’Enseignement supérieur et de la recherche, d’évaluer la faisabilité d’un annuaire national des docteurs. L’ANDès a notamment présenté son annuaire des membres, ainsi que la Communauté Française des Docteurs, et les possibles interactions avec ce projet d’annuaire national ont été discutées.
L’annonce de la création, début 2017, d’un annuaire national et d’une adresse email à vie du type prenom.nom@phdfrance.fr pour chaque docteurs a été faite le 21 novembre 2016 lors de l’événement “Docteurs et entreprises” qui a eu lieu à la CCI Paris Île-de-France.